2008—2009学年度第一学期学校工作意见

过去的几年，我们在县委县政府和教育局的正确领导下，以稳健的步伐，迈上了一个又一个新台阶，巩固了创建国家级重点学校的成果，赢得了社会的好评，学校走上了良性发展的轨道。新的学期任务更重，目标更高，我们决心更新观念，振奋精神，团结一心，优化措施，提升工作效能，全面完成好新学年的工作任务，特拟定本学期工作意见。

一、基本情况

学校现有在岗职工148人，其中专任教师128人；具有高级职称教师12人，中级职称教师55人；具有本科学历教师133人；另外学校还有退休（养）教职工51人。

学校现有学生（学员）2439人。其中职业高中、中专共计42教学班，学生2345人（其中一年级965人，二年级676人，三年级704人）；成人教育94人（其中电大开放教育专科班学员82人，自考助学本科班学员12人）。

学校占地面积161亩，校舍建筑面积3.5万平米，固定资产总额3276万元。

二、学校工作指导思想

新学年，学校将认真贯彻党的十七大精神，深入学习实践科学发展观，以质量建设为中心，以学习巴东经验为主线，以服务远安地方经济为宗旨，大胆探索办学模式，加快教育教学改革步伐，以把教育学生学会做人、学会学习、学会合作、学会生存、学会推荐自我落实到学校整个教育教学活动中，不断改善办学条件，提升办学水平，创人民满意的学校。

三、工作目标及要求

（一）思想教育工作目标及要求

1、加强学校班子建设，创新管理机制，提高班子成员的创新意识和服务水平。班子成员要带头学习和实践科学发展观，用心想事、用心谋事、用心做事，处处事事做群众的表率。坚持听课制、值日制，教学工作率先垂范，分管工作争先创位，以创一流的意识，建一流的业绩，办一流的学校的思想统领学校工作。

2、以爱岗敬业、潜心育人，明礼诚信，团结友善，遵纪守法为思想基础创新师德教育工作。启迪教职工要有甘于吃苦、乐于奉献的思想境界；要有求真务实、埋头苦干的工作作风；要有为人师表、以身作则的纪律约束；要有团结奋斗、互助协作的工作习惯；要有竞争上岗、优胜劣汰的激励机制；要有健康向上、积极乐观的心理状态。形成以教学质量论成败，以输送人才论英雄的意识和用作为换地位，用成就换尊严，用奉献换形象，用今天换明天的热情。

3、以业余党校、团校、班级为思想教育阵地，以树立学生优良学风为出发点，通过文娱、体育、技能、参观、实践、校园文化建设、竞赛、读书活动以及心理咨询等多种活动形式，大力加强未成年人思想道德建设，要把感恩教育和刻苦勤奋教育贯穿于教育始终，弘扬和培育民族精神，培养学生人格第一、吃苦耐劳、团结合作、求实创新的精神，全面提高学生的综合素质。

4、强化学生日常行为规范的管理。规范学生的行为习惯，进一步明确团委、学生会、班主任职责，通过各种活动，使学生受到良好的熏陶，养成良好的习惯和品质。拓宽对学生管理的时空，密切学校、社会、家庭的关系，共同担负起对学生教育的责任。

5、加强学生科内务管理，建立健全学生操行档案，完善学生评价体系，讲究工作方式、方法，反对简单、粗暴等有辱学生人格的做法，牢固树立以生为本的思想，坚持做到“三个一切”，培养一支高素质的德育工作队伍。

6、积极筹划并搞好一年一度的新生教育、军训工作、九月份的安全教育月活动，十月下旬举行第十一届田径运动会；十二月举办“感恩”主题教育活动，十二月底举办2009元旦文艺晚会。

7、继续加大对贫困生的资助和对优秀学生实行奖励工作力度，落实国家对中职学生的生活补贴，及时把党和政府的关爱送到学生手中，激励学生发奋学习、刻苦攻读、立志成才。

（二）教学工作目标及要求

教学工作以“三个一切”为宗旨，以实施素质教育为目标，以提高教育质量为核心，推进课程改革和课堂教学改革，以“学生会做”为课堂教学改革目标，充分发挥教务科“指导、服务、督查、创新”的功能，以落实教学“四清”为突破口，提高常规教学的过程管理水平，以教学制度的建立，教学规范的落实，服务效率的提高为重点，不断强化“教学质量是第一生产力”的质量意识，力争教学重点有新的突破，常规工作有新的提高，教育教学质量再上新台阶。

1、在教学法中要遵循两个规律，即职业教育规律和因材施教规律，做到三个深入，即深入教室抓规范、深入课堂抓质量、深入学生思想抓转变，真正体现以生为本。

2、抓好教师队伍建设，规范教育教学行为，继续开展以“改革教法，激发课堂”为主题的青年教师优质课活动，充分发挥名师示范作用，首席教师引领作用，促使青年教师快速成长，培养一支高素质的教师队伍。

3、按人才培养目标抓教学，以市场和用人单位需求抓技能，充分调动学生的积极性，为学生潜能和兴趣爱好的发展提供一个良好的平台。

4、抓好教学科研，结合学校教学改革，做好课题的收集、整理，发动教职工撰写教学论文和科研文章，做好阶段性总结工作，完成省级课题的结题工作。

5、强化措施，确保教学目标的完成。一是健全教学管理机制，完善岗位职责与评价机制，保证教育教学活动有序、和谐开展。二是强化年级组管理，以教学常规为落实重点，进一步规范教师的教育教学行为。三是抓教风，促学风，营造一种“教风正、学风浓”的优良环境。四是深入教研，深化课堂教学改革，提升人才培养规格。五是立足岗位，锻造名师，培育后劲，提升教师队伍的整体素质。六是加强实习基地建设，完善硬件设备，强化设备管理，充分发挥效能，突出技能教学，提升服务水平。七是继续加大过程管理考核力度，调整岗位工作质量奖标准，增强针对性和实效性，设立高考专项奖，制订更科学更有效的高考专项奖励办法。增加首席教师职数，继续完善学校首席教师聘评办法。八是强化管理，继续抓好高三年级教育教学管理工作，以美术专业建设为突破口，确保2009年高考上本科线目标70人，力争突破100人。

（三）招生就业、实习工作目标及要求

1、做好宣传工作，研究新举措，打开电大招生新局面，力争2009年春季电大招生规模突破100人。一是成立招生工作专班，由分管校长。担任招生工作小组组长，成教科负责人任副组长，各部门及年级组相关人员参与，齐心合力抓招生；二是加强招生宣传，利用集中讲解，制作宣传专栏，印发宣传材料等多种形式，向职业中专学生家长及学生本人宣传中专学生报读开放教育专科的特色与优势。

2、加强电大教学过程管理和教学研究，提高教学质量。特别是要处理好中专教学与专科学习的关系，适当增加专科学习时间，合理安排好集中授课与学生上网学习的时间，做好中专课程与专科课程的衔接。加强电大师资选拔培训和设备投入，一是选拔优秀教师到电大专科班任教专科班授课，鼓励教师积极参加电大学科中心教研组活动。二是加大电大设备投入，购置计算机网络设备和管理平台。三是加强与市电大的沟通与联系，努力争取上级电大的支持。

3、拓宽办学空间，整合教育资源，充分发挥职业学校的培训功能，做好阳光工程培训工作，完成2008年760人的培训任务，建立好培训台账和就业台账。通过培训，使受训人员掌握一项非农产业岗位技能，增强就业能力，同时采取多项措施，积极做好就业推荐工作，确保培训就业率达90%以上。

4、以活动为载体，进一步提升各种活动的育人效果。学生科、就业办、团委要组织、策划好各种主题活动，并要引入职业生涯设计的理念，在学生中确立先就业——再择业——再创业的就业观念。人格培养，主动发展，技能见长是我校育人理念和特色。教务科、学生科要将课程与活动配套系列化，通过每位教师的课堂教学、相关主题活动，将这一育人理念落实到教学的全过程。本学期团委、学生科还要通过全校征文赛、演讲比赛等方式，引领师生自主式、互动式教育，分年级有侧重点地开展以职业指导教育为主线的系列教育活动，在开展心理健康教育、职业指导与生涯设计等工作中，逐步引导学生做自己的心理健康调试师、生涯发展设计师。

5、树立“进口旺出口畅”的观点，继续履行学生就业推荐承诺，对就业单位，做到学生不满意不推荐，家长不满意不推荐，学校不满意不推荐，力争输出一个稳定一个，带动一片，致富一方。

6、加强学生实习就业管理，做好跟踪服务，完善就业考核制度，推进学生的职业指导工作。各科室、各部门和全体教师要通力合作，都来做学生的职业指导老师，任课教师要在平时的教学和教育工作中，经常性地通过成功人士的成长案例、职校生特别是从我校毕业的就业明星成长案例等对学生进行教育。就业办要把整理、汇总案例作为一项科室建设的长期工作来做，并定期以讲座交流、汇编文集等多种方式提供给一线教师。

7、抓好就业市场建设。立足我县经济建设，面向全国拓展就业市场，密切与大中型企业的联系与合作，了解用人信息，建立稳定的用人关系。加强就业后的跟踪指导，真正的了解企业的需求，为学校的专业设置、培养目标、课程计划提供有效的资料。及时建立就业档案、掌握学生就业动态。积极跟踪了解就业信息，为教育教学提供一线资料，促进教育教学健康发展，更好地为学生提供就业服务。

8、广泛捕捉信息，探索厂校、校企联办的路子，依靠现有专业优势，适应市场需求，收集适合学校发展的专业信息。

（四）后勤工作目标及要求

教辅、后勤人员要树立服务育人的意识，做好后勤保障工作，加强校园安全工作。总务科要继续发挥职能作用，树立安全第一的意识，确保食品卫生安全、以及住宿区、教学区无重大安全责任事故发生。主动开展学校后勤保障工作和总务科常规工作，严格资产管理，开源节流，落实好物品采购申报、审批制度。

在基础建设方面，一是完成田径运动场的初步平整工作；二是完成校内主干道的硬化工作；三是初步拟定在综合楼东侧二、三层改造一个卫生间。

在餐饮服务方面，一是增设服务项目，强化服务意识，全方位为师生服务；二是狠抓秋冬餐饮服务安全，确保师生饮食安全；三是作好部分服务项目的下轮承包工作。同是在医务卫生方面，要强化卫生监管，积极主动与业务部门联系，作好卫生预防预测工作，提高卫生预防预测水平。

（五）其他部门工作目标及要求

学校各部门的工作都要围绕学校发展，树立服务意识，营造良好的育人环境，为学校发展作出贡献。

1、工会要继续发挥联系群众的纽带作用，关心学校发展，关心教职工的疾苦，关心青年老师的成长，关心老教师的生活。要更加深入地关心教职工生活，广泛听取群众意见并及时反馈、正确引导。要积极组织教工参加健康向上的文体活动，形成教师积极乐观的生活态度，千方百计缓解教育教学工作压力和人际关系压力，给教师一个家的感觉。

2、发挥工会民主监督的作用，坚持校务公开，促进民主管理。落实教代会制度，开好教代会，做好校务公开、政务公开的具体工作。

3、发挥团组织在青年中的引领作用。通过生动活泼的形式引领青年教师乐业、敬业，促进教育教学工作，帮助青年教师快速成长。

4、做好对退休（养）教师的管理工作。关心退休（养）老同志的学习和身心健康是学校工作的重要组成部份。开展走访慰问活动，为他们排忧解难；定期向他们通报学校教育教学工作情况和学校发展情况，让他们共享学校取得的成果，继续办好活动中心，丰富他们的退休生活，实实在在为退休（养）教职工办实事，办好事。

四、时间安排

1、开学时间：二00八年八月二十八日

2、放假时间：二00九年一月十日

                            二00八年九月一日