2010—2011学年度第一学期学校工作意见

新学期，学校将用科学发展观统领教育教学工作，全面落实县教育局质量建设的各项措施，秉承“团结、文明、求实、创新”的校训和为地方经济服务的办学宗旨，加快学校办学水平的提升，促进学校的可持续发展。

一、基本情况

学校现有在岗教职工149人，其中专任教师138人，具有高级职称教师18人，中级职称教师51人。省市县级骨干教师20名，其中学科带头人4人。另外学校还有退休（退养）职工45人。

在校各类学生（学员）总数达到2852人。其中全日制在校学生总数2601人，共有45个教学班：一年级15个教学班951人，二年级15个教学班792人，三年级15个教学班858人（其中高考班6个193人，外出实习就业655人）。另外学校还有电大开放教育专科班学员251人。

二、指导思想

深入贯彻落实科学发展观，全面执行党的教育方针，认真学习贯彻《国家中长期教育改革和发展纲要（2010-2020年）》，以服务远安地方经济为宗旨，以促进学生全面发展，培养学生的创新精神和实践能力为基本理念，以强化教学管理为创新点、以2011年高考目标为标杆、以高质量推荐学生就业为亮点，进一步提高学校管理水平，加快教育教学改革步伐，全面提升学校的素质教育，以更加创新的观念、更加振奋的精神、更加努力的拼搏，努力办好人民满意的学校。

三、主要工作

（一）继续坚持目标管理，实现管理方法的进一步优化

1、坚持目标管理。不断完善岗位津贴和岗位工作质量奖励办法。认真落实学校《关于加强教职工考勤管理的实施意见》，强化考勤管理。按照《目标管理实施办法》，认真做好教师月工作考核，按月公示考核结果。

2、坚持每月行政议教制度。行政人员要注意了解教学中出现的新情况和对学校教学制度的执行情况，围绕教育教学中师生敏感的问题深入探讨，及时解决教学中出现的新问题，并形成决议，牢牢把握教育教学的正确方向和主动权。

3、加强制度建设，健全教育教学管理机制，进一步建立与 “高效课堂”相适应的教育教学质量评价与监控体系，保证教育教学活动的有序和谐开展。

（二）加强教学管理，不断完善教学质量监控体系

教学管理是学校的中心工作，加强教学管理是确保教学质量的重要基础。要认真学习普通高中课改及中职推行新大纲、新教材等相关精神，以质量建设为中心，要进一步完善各项教学管理制度，努力形成高效的管理体制和运行机制。充分利用好现有的教学管理基本信息系统，完善管理信息反馈、分析和评价制度，使教学管理监控体系有序运行。

1、坚持目标管理。完善《远安县职教中心评教实施办法》，建立健全教育教学管理网络，增强针对性和实效性。认真研究制定科学合理的教学目标，坚持过程与结果相结合，实行考教分离，完善教学质量评价体系。

2、积极推进课堂教学改革。按照《学校高效课堂创建方案》要求，完善职教中心备课、上课、作业布置与检查、自习辅导、学习效果的反馈和成绩的评定标准和体系。坚持开展一学期一轮的以“改革教法，激活课堂”为主题的优质课竞赛活动，提高教师的课堂教学水平。

3、建立教学督导机制。为进一步加强课堂教学的管理，确保课堂教学秩序的稳定，努力营造一种“教风正、学风浓”的教学优良环境，学校继续实行推门听课。要求督导室人员每月听课不少于20节，其它管理人员最少不低于6节。从细节抓起，促进课堂教学水平的整体提高。

4、坚持科研立校战略。建立以教科室为龙头，教研组、备课组为阵地的教研网络。按照《学校高效课堂创建方案》要求，积极开展新课程、新教法的研究与实验，探索出适合我校学生实际的教学方法和课堂模式。不断修订完善《教育科研成果奖励办法》，扩大奖励范围，调动教师参与科研的积极性。

5、科学制订对口高考教学计划，加大重点专业特别是美术专业建设力度。制定《美术专业教学实施意见》，不断完善专业教学管理体系，努力提高美术专业的教学质量，进一步增强高考实力。

2011年我校共有5个班197人参加对口高考。学校继续实行高考目标管理，努力实现2011年高考上本科线30人，力争达到50人，专科上线率95%的目标。抓好对口高考是学校教学重中之重的工作，是办人民满意的学校的标志性工作。学校成立高考领导小组，负责对高考班教学、备考统一领导，积极为高考提供信息等，同时要在以下方向狠抓落实。

⑴科学制订对口高考教学计划。认真做好一年级期末专业分流和二年级期末高考分流，要做到专业分流合理，使高考分流促使更多的学生报名参加高考。要围绕狠抓集体备课狠抓教师教学细节落实，要制订相应的培优计划，实行保姆式的辅导，努力提高优秀生的成绩。

⑵加强对美术高考班的教学指导和管理。积极探索专业教学训练方式，采取与武汉美术培训院校更紧密的合作方式，扩大招生规模，今年招收40名普通高中美术特长生，还要动员更多的人报考美术专业，使之成为上本科人数新的增长点。

6、加强专业技能教学管理。以提高学生技能为主，积极开展实践教学活动，确保学生资格考试全部合格。

⑴加强专业课的实践性教学，促进职业技能形成。专业课教学在教学过程中要坚持以技能为核心，以创新精神和创业能力为重点，以理论与实践结合为途径，以职业岗位要求为考核标准来主导和组织教学，达到深化课程改革，优化人才培养过程的目的。一是加大经费投入，创造良好的实验实习条件。二是确定技能目标，构建专业技能目标体系。根据各专业特征及社会需求制定明确的专业技能总目标，并将专业技能总目标分解落实到该专业的各门学科的教学过程中，对专业课实行“三定一考”即定主要目标、定训练量、定训练课题，选择核心技能进行操作考试，并将技能考试合格率作为教师教学质量目标纳入考核。

⑵认真开展以技能竞赛为重点的竞赛活动，以赛促练，以赛促学，培养学生的学习兴趣，营造学习氛围，提高教学质量。

（三）创新学生管理  促进学生主动发展。

坚持“一切为了学生，为了学生一切，为了一切学生”的思想，认真贯彻执行党和国家关于学校德育工作的各项方针政策，开展“励志教育”主题活动，切实加强对青年学生行为习惯的养成教育和良好思想品德的形成教育，加强校园文化建设，努力营造一个积极进取、勤奋向上、情趣高雅、安全文明、健康和谐的学习生活环境。以各项活动为载体，以安全、稳定为基础，以习惯养成教育为生长点，以鼓励学生自主学习、自主管理、自主发展为突破口，增强学生责任意识，促使学生正习惯、端人品、精学业、强体魄。不断强化业余党团校功能，继续抓好在学生中发展党员工作。

1、全面提高学校德育工作水平，德育工作要体现时代感，增强针对性和实效性，坚持与时俱进、不断创新的原则，使德育工作贴近实际、贴近生活、贴近学生。继续办好家长学校，规范家长学校管理，建设健全各项规章制度，完善档案资料建设。

（1）大力表彰先进，树立身边典型，用榜样的力量鼓舞学生。本学期开学将对155名上学期优秀学生、优秀学生干部进行通报表彰并颁发浆状、奖品；每月评选安全文明班级8个，安全文明寝室20个。

（2）坚持每天收看新闻联播、每周举行升降国旗仪式并坚持国旗下讲话制度。每月学生科、年级组、各班分别办一期黑板报。

（3）加强校学生会及年级学生会建设，增强学生自我管理、自我服务的能力，成立学生文明监察队，组织学生会加强校园巡逻。坚持每周面向全体学生集体谈话制度，及时修正学生的情操规范和行为习惯。

（4）开展好大型活动，展示学生风采，促进学生全面发展。一是10月中旬举办我校第十三届国径运动会；二是12月底举行2011年“庆元旦”文艺汇演；

2、加强教育队伍建设，提升管理队伍水平。为促进学生管理队伍的整体素质，提高班主任教育管理水平，增强班主任带班能力。每月由学生科组织全体班主任学习教育理论，研究新情况、解决新问题，并且加强对年级组具体工作方法上的指导，使学生管理工作稳定、安全、高效。通过教育思想学习和教育管理案例集体讨论，加强班主任工作研究，从而不断更新对学生的教育观念，促进德育科研，提升德育科研水平。

3、开辟多渠道、畅通贫困生资助活动。采取多途径，积极有效的办法，扶持勤奋好学、家庭困难的学生上学读书。一是安排专人做好一、二年级学生享受国家资助的上报工作，按市教育局要求准备好资料，建立专项档案。二是完善留守学生、贫困生及单亲家庭学生档案，对家庭特困生给予适当的生活补助，促使贫困生资助制度化。

（四）加快师资提升，着力提高教师队伍的整体素质

打造高素质的教师队伍，提高教师教育教学的业务水平。重视对学科带头人和后备学科带头人的培养，重视学历和技能培训，重视教师的培养。师资队伍是学校发展的第一资源，也是学校核心竞争力所在。新学年，我校要采取更加灵活有效的政策和措施，加快师资队伍建设步伐。

1、加强学习和培训。继续探索校本培训，坚持“请进来，走出去”，拓宽教师实施课程视野，逐渐成为学习型、反思型教师。一要组织全体教师学习课改理论，明确新课标。二要抓好典型引路，发挥骨干示范作用。三要围绕课改热点开展专题研究，通过举办教育教学论坛等活动，提升研究层面。

2、健全教师外出学习制度。积极组织本校教师参加各级各类培训、各级教研活动，外出学习的教师，回校后要以汇报课或专题讲座的形式，汇报学习情况，并进行反思讨论，推广学习成果和有效做法。

3、加大力度实施校内“名师”工程。继续完善学校首席教师聘评办法，扩大名师队伍数量和层次，落实名师待遇。认真做好名师的培养、扶持工作，创造条件外出学习，鼓励参加教学评比竞赛活动，充分发挥好骨干教师和首席教师在教学中的示范引领作用。

4、做好青年教师的培养。

⑴进一步做好新分配教师的岗前、岗上培训，继续搞好师徒结对活动，抓好新教师的理论学习和基本功训练。为使新教师尽快成熟起来，对他们一是要“扶”，将指导老师的指导情况纳入考核内容。师徒对子每周必须互相听课。二是要“压”，即压担子，委以重任，让他们冲在教学第一线的风口浪尖上，以有利于他们尽快成熟。三是“考”，按规定的时间、内容上好达标课。

⑵积极开展“四课”活动及优秀教案、课件制作、专业技能等竞赛，通过“岗位大练兵活动”提高教师的业务素养。

5、加强“双师型”教师的培养，利用寒暑假把专业教师派到高校或企业学习，提高专业教师的操作技能。要建设一支相对稳定的兼职教师队伍，确保专业教学实习、实训质量。

（五）强化实训基地建设，夯实高技能人才培养的基础

实训基地是培养高技能人才的重要基础和必要条件。以围绕现有专业，加大工作力度，积极争取实训大楼建设项目。同时积极开拓更加畅通的实习实训渠道，加强校企结合工作，不断总结经验，找出存在问题，积极商讨对策，进一步促进实训基地建设和校企合作，建立与技能竞赛相适应的技能训练机制，为学生技能强身，增强学生的就业本领，夯实高技能人才培养的基础。

（六）加强就业指导，展示就业成果

一是建立健全就业指导工作机构，提供必要的条件保障。二是根据学校的培养目标和办学特色开展就业服务工作，与相关用人单位建立稳定的联系，形成毕业生稳定、有序、灵活的就业网络。三是做好2011届学生推荐就业的回访工作。四是收集整理历年学生实习就业资料，向社会推出我校学生就业明星，展示办学成果。

（七）抓好成人教育，搞好短期培训

完成好“雨露工程”培训计划，本学期计划对150名农村贫困人员进行技能培训，并尽力做好培训学员的推荐就业工作。继续做好电大招生工作搞好招生宣传，为下学期新生入学作好准备。做好251名在读学员的教学常规工作，周密安排好上课、考试，提高培训质量。

（八）搞好工会工作，进一步营造教职工积极向上的氛围

1、组织全体教师认真学习新修订的《中小学教师职业道德规范》。为了保证学习的有效性，采用主题学习、研讨会、座谈会、办学习专刊，更好地帮助广大教师全面了解新时期教师职业道德的基本要求，统一思想认识，规范职业行为。

2、贯彻落实《全民健身纲要》。积极组织教职工开展丰富多彩、健康向上的文体活动，办好活动室，给教师每天一小时的阳光锻炼提供保障，促进教师身心健康，同时为广大教职工交流和沟通搭建平台。

3、继续做好退休（养）职工的关爱工作。一是利用老协组织他们参与力所能及、喜爱的活动；二是搞好春节慰问，把学校对他们的关怀送到每一个退休（养）职工的家里。

（九）搞好后勤保障工作，加强安全保卫措施

1、坚持“三个一切”的思想，以服务教育教学为主旨，围绕保障教育教学工作和师生生活秩序全面开展工作；结合教育局组织的“学生满意食堂”“文明宿舍”“环境优美校园”“星级厕所”创建评比活动和“花园式学校”创建工作的要求，努力搞好学校餐饮服务、水电管理、校内绿化、美化、净化、基础建设等配套工作，强化服务育人。通过对后勤职工思想教育，努力提高后勤服务质量。

2、安全工作长抓不懈，消除安全隐患，强化安全教育，杜绝安全事故的发生；发挥好学校卫生室的作用，搞好对季节病和传染病的预防和监控；要进一步发挥校园监视网络的作用，确保校园安全。

（十）开展创先争优活动、提高党建工作水平

开展创先争优活动，全面加强学校党组织建设。要充分发挥党组织和广大党员在促进学校科学发展中的战斗堡垒作用，为学校又好又快发展提供坚强的组织保证。要认真学习县教育局党组有关文件精神，进一步明确“先进党总支”和“优秀共产党员”的基本要求，精心安排好活动步骤，确保活动取得阶段性成果。

（十一）开展安全文明创建活动、努力构建和谐校园。

要充分认识安全文明创建活动的重要意义；准确掌握安全文明创建的总体要求；严格把握学习安全文明创建的阶段环节；注重学习安全文明创建的方式方法；突出学习安全文明创建的实践特色，确保安全文明创建活动起点高、要求严、效果好。要求全体教职工一要切实提高思想认识，进一步增强搞好学习安全文明创建的责任感；二要全面贯彻县委要求，确保安全文明创建活动健康有序发展；三要紧密联系实际，创造性地开展安全文明创建活动；四要注意协调联络，努力增强安全文明创建活动整体效果。

四、时间安排

1、开学时间：2010年8月31日

2、放假时间：2011年1月21日

 二0一0年九月